這個(gè)消息推的有點(diǎn)晚，因?yàn)楣剂艘呀?jīng)有一個(gè)多月了。雖然不是***新的消息，但是由于關(guān)系到眾多在韓留學(xué)生的直接利益，特別通過(guò)本文提醒留學(xué)生。希望在韓國(guó)各學(xué)校留學(xué)生們分享這個(gè)消息，不要到時(shí)候因?yàn)榇耸聝罕磺菜突貒?guó)...

 

 

嚴(yán)格禁止留學(xué)生在制造業(yè)上班

 

從今年9月1日開(kāi)始，韓國(guó)政府正式***禁止留學(xué)生及語(yǔ)言研修生在制造業(yè)領(lǐng)域打工。從今以后，向出入境管理事務(wù)所申請(qǐng)打工證的時(shí)候，工作單位和大學(xué)要證明申請(qǐng)打工證的留學(xué)生及語(yǔ)言研修生不在制造業(yè)領(lǐng)域工作。這就意味著，留學(xué)人員就算有打工證也不能在工廠打工。

 

那么在有打工證的情況下，在制造業(yè)工作的話后果會(huì)如何呢？根據(jù)韓國(guó)《出入境管理法》的規(guī)定，外國(guó)人在簽證的就業(yè)范圍內(nèi)不允許的行業(yè)、領(lǐng)域工作的話，屬于非法就業(yè)。非法就業(yè)將處以***高2000萬(wàn)韓元的罰款，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)處以***高3年的有期徒刑。但韓國(guó)政府通過(guò)本次的新政策，直接在源頭上切斷了以制造業(yè)申請(qǐng)打工證的理論基礎(chǔ)。

 

 

出入境管理事務(wù)所的審核標(biāo)準(zhǔn)：

 

為***禁止留學(xué)人員在制造業(yè)工作，出入境管理事務(wù)所將重點(diǎn)對(duì)工作單位的“事業(yè)者登錄證”進(jìn)行審核。萬(wàn)一事業(yè)者登錄證上有“制造業(yè)”的分類，原則上都會(huì)被拒絕頒發(fā)打工證。但工作單位的性質(zhì)屬于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的復(fù)合型企業(yè)的話，滿足下列條件的情況下留學(xué)人員可以就業(yè)：

 

1. 雇用主填寫(xiě)“外國(guó)人留學(xué)生時(shí)間制就業(yè)條件準(zhǔn)守確認(rèn)書(shū)”，同身份證復(fù)印件一起提交。

2. 大學(xué)在提交“時(shí)間制就業(yè)確認(rèn)書(shū)”的時(shí)候，在行業(yè)一欄中記載除制造業(yè)以外的情況。只有前述的兩種情況同時(shí)滿足了，留學(xué)人員才可以在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的復(fù)合型企業(yè)進(jìn)行打工。

 

 

結(jié)語(yǔ)

 

在韓國(guó)，留學(xué)人員（D-2, D-4）在限定的時(shí)間內(nèi)是可以打工的。但前提是要有“打工證”才行，不然屬于非法就業(yè)。但本次新的政策明確禁止了留學(xué)人員就算有打工證，也不能在制造業(yè)就業(yè)的規(guī)矩。畢竟韓國(guó)允許留學(xué)生就業(yè)是為了讓留學(xué)生更加快速的融入韓國(guó)社會(huì)。但工廠等工作單位與允許留學(xué)生就業(yè)的初衷有所差異，所以望廣大留學(xué)生注意本次的新政策。